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	<title>數位人脈王-打造數位品牌 &#187; 數位工具</title>
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	<description>累積人脈影響力，創造數位品牌最高價值</description>
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		<title>【論壇】唯ｅ生存遊戲之中小企業戰略錦囊大募集</title>
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		<pubDate>Mon, 20 Jul 2009 08:32:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>waylon</dc:creator>
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		<description><![CDATA[論壇邀約來自於中小企業協會，論壇主題為「新時代環境下中小企業的蛻變與企業主管資訊掌握」。很榮幸能跟台灣管理大師許士軍教授一起同台分享，我負責第二階段議題「企業主管資訊掌握」。論壇後半段，由1111人力銀行何啟聖公關總監主持，進行雙向互動，分別探討中小企業應該擁有哪些致勝關鍵的核心競爭力；中小企業如何建立與管理人脈；中小企業如何有效收集、管理和使用資訊？

圖片轉載：中央社

下面是中央社針對論壇的報導，轉載如下：
超世代針鋒對話 管理跟你想的不一樣！
(中央社訊息服務20090702)「不經一番寒徹骨，焉得梅花撲鼻香」是管理大師許士軍觀察中小企業經營與發展所領略出的感想，雖然道盡經營的艱辛，但也表現出我國中小企業們在全球各地的惡劣環境下生存時，常常會因此學會各種各樣意想不到的因應之道，並造就之前的台灣經濟奇蹟。
大公司中小企業化 保護傘下共同拼搏
經濟部中小企業處之中小企業經營服務e網通計畫，本年度舉辦一系列共五場次的「唯ｅ生存遊戲之中小企業戰略錦囊大募集」論壇，希望藉由知識交流的方式幫助中小企業將管理技術與經營實務互相結合，並快速強化整體競爭力。第二場次所提供的戰略錦囊-e耳聞天下，邀請到管理大師許士軍教授、年輕一輩的數位達人楊偉龍執行長及1111人力銀行何啟聖公關總監和與會中小企業一同分享管理新知。
現任台灣評鑑協會理事長與元智大學講座教授的許士軍，於論壇中豎起姆指並對中小企業的貢獻給予高度肯定；中小企業擁有活力、彈性及創業精神，它不像大企業規範了許多繁文縟節的政策、規章，美其名是制度化，但在面臨企業變革時，缺乏彈性也往往是大企業變革不易的最大因素。許士軍認為現今企業漸漸走向「中小企業化」；所謂的大公司，變成一把大傘，傘下並各自擁有獨立自主的創業團隊，彼此交互往來和支持，而非聽命或接受指揮，他們是以「信任」取代權威和監督；這樣的優勢不但能掌握大公司的優點，更能享有小公司的敏捷。
Twitter與Plurk？你的網路應用能力不及格嗎？
現任就是愛創意有限公司執行長與台北科技大學經營與管理發展協會秘書長的楊偉龍，則以「收集、管理和使用資訊的方式決定了輸贏」，開宗明義告訴與會者，只要懂得掌握資訊科技並善用數位工具，就將成為大時代的贏家。宅經濟的來臨，台灣電子商務市場規模已達2,430億元，在這波潮流下也帶動市場重新洗牌，其中並以購物網站與遊戲廠商的獲利成長最為可觀；而近期發展出的微型部落格，其便利性更將改變網友既定的使用習慣，尤其還不知道Twitter與Plurk的您，更徹頭徹尾成為網路應用能力不及格一族了。楊偉龍提到現今主管帶領新一代部屬之難處，由於新世代草莓族不擅人際交流，但卻非常「鍵」談，他們不喜歡在會議中談論想法或是提出問題，而願意在msn上與主管暢所欲言；以上現象也歸因於數位環境的快速變化，網路世界愈是便捷，愈是讓人容易忽視人與人間的互動交流。
最後兩位與談人再次強調了「核心競爭力」的重要性。楊偉龍以新時代的企業主管應俱備的競爭能力作為分享，並以「掌握趨勢能力」及「執行力」做為結語，期許大家應該不斷吸收新知及懂得運用網路所創造的新能量來借力使力。許士軍則針對中小企業如何培養核心競爭力提出三項思維：「掌握趨勢，發掘商機能力」、「專精化與客製化能力」及「全球佈局的拓展能力」，並期許領導者要以獨特的策略眼光，發掘出最適合企業條件的利基，且無畏地引領企業走向未來。
圖文：楊偉龍 Waylon Yang 數位品牌 時間管理 人脈達人
《部落格行銷達人》～建立 管理 活用 打造您的個人數位品牌～
《數位時間管理達人》～善用數位科技，有效做好時間管理～
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		<title>【演講】明志科技大學：如何利用數位工具行銷自己</title>
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		<pubDate>Fri, 01 May 2009 08:34:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[這場演講，主要搭配e-portfolio學生學習歷程競賽頒獎典禮，於頒獎典禮結束後，再進行研討分享。演講邀約來自於明志科技大學圖書資訊處；演講對象為e-portfolio得獎學生。因為明志科技大學劉祖華校長，對於校園導入數位學習非常重視，故特別親自出席頒獎典禮。也因為這樣機緣，與劉祖華校長有進一步的互動。劉祖華校長非常親切隨和，藉由交流過程，也可以深深感受到他對於治學的投入與用心。



什麼是e-Portfolio呢？Portfolio的字義為卷宗夾、檔案、作品集，最早是藝術家用來收集自己的得意作品，展現每一時期的創作，此概念也廣泛地運用在職場上，做為業主聘任人才的參考。而e-portfolio「電子學習歷程檔案」，簡單來說，就是利用數位的方式記錄下個人學習的歷程，讓同學在校期間可建立個人學習管理機制，評估自我表現與能力水準，進而階段性規劃與修正學習方法及策略；亦可讓導師掌握同學的學習歷程與相關經歷，作為對於同學選課建議、生涯輔導之重要參考依據；更是日後求職最佳的佐證利器。（轉載網路說明）。
下圖是課程結束後，課程單位所設計的小小感謝卡，很貼心！

其實這一整天其實都在趕行程，上午民視的電視通告，下午在明志科技大學演講，晚上則再趕到萬華社區大學授課。趕行程最怕遇到陰雨綿綿，偏偏這一天突然來個雷大雨，也讓我整天都在大雨中匆匆趕著～
如果有相關課程邀約請洽連絡我，也可參考我的演講地圖。
圖文：楊偉龍 Waylon Yang 數位品牌 時間管理 人脈達人
《部落格行銷達人》～建立 管理 活用 打造您的個人數位品牌～
《數位時間管理達人》～善用數位科技，有效做好時間管理～
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		<title>【課程】工業技術研究院：運用資訊工具，提昇工作效率</title>
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		<pubDate>Sun, 08 Mar 2009 07:05:30 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[這場課程邀約於年前敲定，與課程負責窗口於兩年前課程結識，因為平常保有電子郵件聯繫，所以也就間接促成課程。]]></description>
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		<title>20080216 30CEO特訓班【數位工具應用力】課程紀實</title>
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		<pubDate>Thu, 28 Feb 2008 08:09:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>waylon</dc:creator>
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		<category><![CDATA[CEO]]></category>
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		<description><![CDATA[年後回台北後，開始一連串忙碌生活，年前撰寫新書將於最近出版；幾家公司的輔導專案進行中；公司網站專案持續開發，並陸續開始講課，如2/14在SOHO協會分享「如何運用數位工具開發、管理與經營會員」與「電子報行銷技巧」，2/16在企顧協會講授30CEO「數位應用力」的課程。
延續第一期30CEO課程受歡迎，很快開授第二期課程，這次的課程內容，針對上一期的學員互動與反應，做了一些架構調整，將30CEO所需具備的五項數位應用力，其中「數位應用力」調整為「時間管理力」。

如何有效做好時間管理呢？數位時代的來臨，方法也有了一些改變，經過與AhwiiChou討論，我們認為可以透過六步驟來達成：紀錄→減輕→整理→整合運用→執行→檢視。可以參考下面詳細流程圖說明。

藉由這次課程，希望能幫助來上課的CEO們，發揮整合數位工具與知識價值鏈的力量，建立執行策略，創造獨特且不易被模仿的企業新價值。
圖文：楊偉龍 Waylon Yang 數位品牌 時間管理 人脈達人
《部落格行銷達人》～建立 管理 活用 打造您的個人數位品牌～
《數位時間管理達人》～善用數位科技，有效做好時間管理～
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		<title>20070320 BBDO黃禾廣告演講：數位相片應用與作業驗收</title>
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		<pubDate>Mon, 26 Mar 2007 22:45:50 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[網路]]></category>

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		<description><![CDATA[於03/05在《BBDO黃禾國際廣告公司》演講時，因為課程設計的要求，需要針對內部員工，開出「家庭作業」，要讓大家回家練習，以驗收演講後的吸收效果。今天（03/20）則要將針對大家所做的作業，做評審評分，挑出前兩名。]]></description>
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		<title>20070305BBDO黃禾廣告演講：Digital Diary 數位生活新體驗</title>
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		<pubDate>Tue, 06 Mar 2007 04:10:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>waylon</dc:creator>
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		<description><![CDATA[受邀《心森林企劃創意有限公司》到《BBDO黃禾國際廣告公司》演講，分享主題為「用數位工具、數位思維記錄十種常用數位工具的介紹與實作」。]]></description>
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		<title>民生報：善用數位工具，坐擁人脈金庫</title>
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		<pubDate>Fri, 04 Aug 2006 00:39:33 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[隨著數位科技的進步，早年收到名片放進名片簿或是抄寫到電話簿裡早已落伍，取而代之的從電腦裡微軟Outlook、手機通訊錄、PDA、名片掃描器，到最新產品PDA手機拍照辨識名片功能，在在顯示運用數位人脈管理時代已經來臨。
基本上，目前最常使用的人脈管理工具不論是即時通訊軟體、名片掃描器、手機紀錄連絡人，都是以微軟的Outlook為架構，使用者只要透過智慧型手機、PDA、筆記型電腦、桌上型電腦進入Outlook就能快速找到連絡人，並且還能相互備分避免遺失。
以一位作外務工作10年的業務員，進入職場10年至少能累績5000張名片，這5000個連絡人，有些只是點頭之交、有些是真的「貴人」，使用 Outlook雖對感性人脈不一定有效，但善加利用Outlook分類、關鍵字、行事曆功能，至少能讓「貴人」感覺到隨時的關懷和重視。
Outlook最簡單的功能是建立人才資料庫，無論是名片掃描的檔案、PDA接收的、MSN內的連絡人，統統集中在Outlook 檔案下，而且所有連絡人都給予分類，並記註人、事、時、地、物、特徵等資訊。
寰宇科技總監蔡宏興表示，建構連絡人一定要依屬性分類，而且各種檔案匯來的連絡人都必須符合標準、單一、整合為原則，無論是利用關鍵字、生日、紀念日，或是特徵，就能快速找到連絡人。
Outlook的優勢是節省時間、快速管理，例如利用時間來分段，Outlook內有以月、周、日為計畫的行事曆，其中將有可能成為「貴人」的連絡人的生日、紀念日自動加註在行事曆內，只要這位「貴人」過生日，或是重要紀念日子，Outlook都會發出訊息提醒使用者。
與友人的約會，或是正在執行的工作，都可利用Outlook的行事曆「提醒」的功能，同時結合email的功能，隨時利用電子郵件、簡訊傳遞對「貴人」的關切，或是報告工作進度。
蔡宏興強調，利用數位產品管理人脈，Outlook就像是一座銀行般，收納的連絡人是「黃金」還是「石頭」，還是要靠使用者如何經營，善加利用人脈資產勢必會增值，當然若是當作是石頭使用，也有可能變為人脈負債者，不僅不得人緣，更別指望有「貴人」出現。
【2006/07/26 民生報】
http://pro.udnjob.com/mag2/it/storypage.jsp?f_ART_ID=25772
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		<title>善用Google快訊，追蹤情報</title>
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		<pubDate>Mon, 28 Nov 2005 22:38:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>waylon</dc:creator>
				<category><![CDATA[應用教學]]></category>
		<category><![CDATA[google快訊]]></category>
		<category><![CDATA[數位工具]]></category>

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		<description><![CDATA[Google 快訊就是當有符合您所設定關鍵字的結果時，自動寄電子郵件通知您的一項服務。可以幫助您監控發展中的新聞報導、追蹤競爭對手或企業的最新動向、取得某名人或事件的最新消息、隨時得知您喜愛興趣的消息等。]]></description>
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